Saltar directamente al contenido.
Asistente Salud Mental

    Concluye un año de trabajo de la Mesa Intersectorial por Hospitales Libres de Violencia

    Con el fin de prevenir y resolver situaciones de violencia y acoso laboral en establecimientos de salud, desde la Dirección Provincial Contra las violencias en el ámbito de la salud pública, en conjunto con la Dirección Provincial de Hospitales, se creó un espacio para promover el diálogo y consensuar acciones, que tuvo lugar a lo largo del año.

    En la última reunión de la Mesa Intersectorial por Hospitales Libres de Violencia, participaron representantes del Sindicato de Salud Pública, de la Unión de Personal Civil de la Nación, de la Asociación de Médicos de República Argentina, de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público y del Equipo Técnico de Prevención y Erradicación de las Violencias en el Ámbito Laboral de la Dirección Provincial contra las Violencias en el Ámbito de la Salud Pública.

    La directora provincial, Carina Lavandeira, destacó la imperiosa necesidad de efectivizar la conformación de los dispositivos de abordaje de la conflictividad y la violencia en el ámbito laboral, promoviendo el fortalecimiento de los espacios preexistentes y la formación en la materia de quienes participan.

    Ante ello, y valorando la convocatoria del Primer ciclo de formación “Hacia la conformación e institucionalización de espacios para la prevención y abordaje de las violencias y conflictos laborales”, dictado en articulación con la Escuela de Gobierno en Salud “Floreal Ferrara”, se decidió replicar dicha instancia de capacitación en el añopróximo, tendiendo a garantizar participación de todos los trabajadores y las trabajadoras de la salud que deseen formarse en la materia.

    Durante la Mesa de cierre anual, y con el objetivo de construir una agenda de trabajo conjunta para el año 2022, se discutieron los principales desafíos y los y las presentes se comprometieron a aunar esfuerzos en la transformación de las prácticas de ejercicio desigual del poder que vulnera los derechos de los y las agentes del sistema de salud y usuarios y usuarias, en detrimento de la calidad de las prácticas sanitarias ofrecidas a la comunidad bonaerense.