El jueves pasado se llevó adelante el segundo encuentro virtual denominado “Diana Sacayán” destinado a trabajadores y trabajadoras trans y travestis del Ministerio de Salud que ingresaron en el marco de la Ley de Cupo Laboral Travesti Trans. El mismo estuvo organizado de manera conjunta entre el Programa Provincial de Implementación de Políticas de Género y Diversidad Sexual en Salud dependientes de la Dirección Provincial de Equidad de Género en Salud y el Programa “Cuidar a quienes Cuidan”, perteneciente a la Dirección Provincial contra las Violencias en el Ámbito de la Salud Pública de la Subsecretaría de Salud Mental, Consumos Problemáticos y Violencia en el Ámbito de la Salud Pública. 

El encuentro tuvo como objetivo “generar un espacio de reflexión entre trabajadores y trabajadoras de la salud que hayan ingresado en el marco de la Ley “Diana Sacayán” como estrategia de acompañamiento para la permanencia en el ámbito laboral”, destacó Agustina Sielhan coordinadora del Programa “Cuidar a quienes Cuidan”. En esta oportunidad participaron también representantes de IOMA y Daniela Castro, Directora Provincial de Políticas de Diversidad Sexual del Ministerio de Mujeres que compartieron las distintas herramientas y dispositivos para el acompañamiento de las trayectorias de trabajadoras y trabajadores trans, travestis y no binarios. 

En la segunda parte del encuentro, se trabajó en grupos a partir de preguntas disparadoras orientadas al reconocimiento de obstáculos en el acceso de usuarios y usuarias a la atención, y qué estrategias se llevan a cabo desde las distintas áreas para transformar dichas barreras. Luego, en el cierre de la jornada, se compartió lo trabajado de forma plenaria.

Cabe destacar que, este encuentro tuvo como finalidad profundizar lo trabajado durante la primera jornada llevada a cabo el 28 de Julio para seguir pensando el lugar y el rol como trabajadores y trabajadoras de la salud, los obstáculos que encuentran dentro del sistema en cuanto a la accesibilidad, las posibles estrategias a desarrollar desde lo ámbitos de trabajo y las experiencias personales para la transformación y erradicación de dichas barreras. Estas actividades forman parte de las líneas de acción y de la implementación de políticas públicas con perspectiva de género que se viene desarrollando desde el Ministerio de Salud PBA.