El jueves 13 de octubre se dio inicio, en forma simultánea, al curso de Formación en Ley Micaela Bonaerense (15.134) destinado exclusivamente a trabajadores y trabajadoras del Poder Ejecutivo y al curso de Sensibilización, formación y actualización para máximas autoridades y personal estratégico del Ministerio de Salud. En esta oportunidad, se capacitaron directores y directoras de Hospitales y de regiones sanitarias de la provincia de Buenos Aires.

La propuesta pedagógica está a cargo de la Dirección de Formación del Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la Provincia de Buenos Aires, dependiente de la Dirección Provincial de Formación, Investigación y Políticas Culturales para la Igualdad, en coordinación con la Unidad Organizativa del Ministerio de Salud.

“Esta etapa es un escalón más en el marco de un proceso general y un desafío que tenemos de capacitar a los trabajadores y trabajadoras de todo el ámbito de la provincia. Estas instancias nos permiten tomar dimensión del rol estratégico que tenemos desde salud en la prevención y detección de las violencias” destacó Pilar Tuculet, Directora Provincial contra las Violencias en el Ámbito de la Salud Pública, en la apertura de la jornada.

Todos las propuestas formativas en el marco de la Ley Micaela N° 15.134 procuran transformar las prácticas institucionales en el Estado provincial y municipal, para lograr impactar en hechos concretos que contribuyan a eliminar las desigualdades, injusticias y violencias por razones de género en la vida cotidiana. Se trata de reflexionar y compartir con el objetivo de transversalizar la perspectiva de género en los espacios de trabajo de salud.

En esta ocasión también estuvieron presentes Mario Rovere, Director Provincial de la Escuela de Gobierno en salud “Floreal Ferrara”, Claudia Villamayor, Directora provincial de formación, investigación y políticas culturales para la igualdad y Cintia Rogovsky, Directora de Formación.

Cabe destacar que la Unidad Organizativa dentro del Ministerio de Salud que coordina, impulsa y se encuentra ejecutando las acciones establecidas en la Ley Micaela está conformada por la Dirección Provincial de Hospitales, la Dirección Provincial de Equidad de Género en Salud dependientes de la Subsecretaría de Atención y Cuidados Integrales en Salud, la Dirección Provincial contra las Violencias en el ámbito de la Salud Pública, dependiente de la Subsecretaría de Salud Mental, Consumos Problemáticos y Violencia de Género y la Dirección Provincial Escuela de Gobierno en Salud “Floreal Ferrara” dependiente de la Subsecretaría de Gestión de la Información, Educación Permanente y Fiscalización.

Formación de Formadores

En el marco del proceso de implementación de la Ley en el Ministerio de salud, es importante destacar la actividad del “For de for”, Formación de Formadores, desarrollado en tres cohortes entre octubre del 2021 y agosto del 2022. Se trata de un curso de formación destinado a trabajadores y trabajadoras de la salud con el objetivo de desarrollar herramientas para desplegar las líneas de acción del Plan Pedagógico. En este proceso, hasta el momento, se formaron integrantes de la Red Sanitaria de Abordaje de las Violencias y equipos especializados de sede de la DPcVASP, integrantes de la DPH, SAPS, Escuela de Gobierno “Floreal Ferrara”, equipos de salud interesados y representantes gremiales, un total de 127 trabajadores/as.

Desde la Unidad Organizativa del Ministerio de Salud PBA se continúa trabajando en el plan pedagógico de implementación para alcanzar a la totalidad de los y las trabajadoras y trabajadores del Ministerio de Salud con el objetivo de brindar herramientas contingentes y situadas que permitan seguir fortaleciendo las prácticas cotidianas en territorio en pos de garantizar una salud integral libre de violencias.