Con el objetivo de cuidar la salud mental de los trabajadores y a través de un decreto de urgencia, el Gobierno peruano determinó que quienes desempeñen su labor de forma virtual, podrán desconectarse de los medios informáticos ejerciendo el derecho a no prestar servicios fuera de su jornada regular, así como durante sus días de descanso, licencias y períodos de suspensión laboral.

“Acorde a la experiencia internacional y las buenas prácticas, el Ministerio de Trabajo ha reconocido la figura de la desconexión digital con el objetivo de prevenir casos de abusos e impedir que se exija a los trabajadores estar conectados en todo momento. Necesitamos que el trabajo remoto se consolide con los equilibrios necesarios”, dijo este 2 de noviembre el titular de Trabajo, Javier Palacios, a la agencia estatal Andina.

El ministro indicó que a través de esta medida, el trabajador que realiza labores remotas tendrá derecho a no prestar servicios fuera de su jornada regular, así como durante sus días de descanso, licencias y periodos de suspensión laboral.

El decreto busca salvaguardar la salud mental de los trabajadores en momentos en que los trastornos emocionales se han elevado por la emergencia sanitaria, apuntó el funcionario.

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