Abordaje de los conflictos laborales

El Comité de Abordaje de los Conflictos Laborales del Hospital de Lobos tiene como finalidad generar un espacio institucional para la prevención, el tratamiento y la resolución de las tensiones que puedan surgir en el ámbito de trabajo. Su función es promover el diálogo entre las distintas áreas y actores del hospital, facilitar la mediación en situaciones de conflicto y garantizar que las soluciones se construyan de manera participativa y justa. Además, busca fortalecer la convivencia laboral, mejorar el clima organizacional y asegurar que las relaciones de trabajo se desarrollen en un marco de respeto y colaboración. De esta manera, el comité contribuye a preservar la salud psicosocial de los trabajadores y a optimizar el funcionamiento del hospital en beneficio de la comunidad.