En nuestro país rigen respecto al tema de Salud y Seguridad en el Trabajo dos Leyes Nacionales, de las cuales se desprende toda la estructura normativa, nos referimos a:

1. Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo
2. Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo

La Ley 19.587 y sus Decretos Reglamentarios dictados por el Poder Ejecutivo Nacional Nº 351/79 y Nº 1.338/96 determinan las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo que debe cumplir cualquier actividad laboral que se desarrolle en el territorio de la Republica Argentina.
En líneas generales las condiciones de seguridad que se deben cumplimentar, se encuentran relacionadas básicamente con:

Características constructivas de los establecimientos.

Provisión de agua potable

Control de carga térmica

Contaminantes químicos en ambiente de trabajo

Control de radiaciones

Ventilación

Iluminación  y color

Ruidos y vibraciones

Señalización

Instalaciones eléctricas

Máquinas y herramientas

Aparatos que puedan desarrollar presión interna

Trabajos con riesgos especiales

Protección contra incendios

Equipos de protección personal

Selección y Capacitación del personal

Estadísticas  de accidentes y enfermedades de trabajo

Plazos, modificaciones y sanciones